Manter os colaboradores motivados deve ser uma das prioridades de qualquer empresa, uma vez que são justamente essas pessoas as responsáveis por todos os resultados
O mundo corporativo precisa de pessoas para administrar, gerir, conduzir e motivar equipes para alcançar resultados. Esse é justamente o papel do líder, responsável por
Um bom líder sabe inspirar, gerenciar conflitos, criar estratégias, planejar e executar. Além disso, ele sabe ser flexível e conduzir sua equipe de modo que
Se você é líder ou gestor, provavelmente tem que lidar diariamente com o desafio de conquistar a confiança dos seus subordinados. Mas atenção: isso não
Rodrigo Fonseca, Fundador e Presidente da Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional, explica para o jornal O Estado de S. Paulo deste domingo, que é possível
Grande parte das organizações já percebeu que para garantir a competitividade e o consequente sucesso de seus negócios, é necessário investir em liderança. Assim, não
Ter a capacidade de se colocar no lugar do outro, imaginar como seriam as reações alheias, pensar como o próximo se sentiria diante de determinadas
A inteligência emocional — que se refere à capacidade que as pessoas têm em perceber, controlar e avaliar as próprias emoções, usando esse autoconhecimento a
Por mais que todos nós tenhamos, vez ou outra, problemas a resolver em nossas vidas pessoais, é importante não deixarmos que essas questões afetem nosso
A cada dia, a prática da Inteligência Emocional tem sido a solução de diversos problemas, sejam eles pessoais ou profissionais, principalmente em meio a pressões