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Pense em uma mulher irritada, estressada e raivosa. Qual o primeiro pensamento que vem à sua cabeça? “Está de TPM”. É comum que as pessoas
Além de conhecimentos técnicos, quem deseja construir uma carreira de sucesso precisa estar atento a duas coisas fundamentais: as relações interpessoais e a ética profissional,
Os colaboradores são os maiores porta-vozes de uma empresa, além dos principais responsáveis pelo crescimento da organização. Justamente por isso, manter todos os funcionários motivados
No livro O Monge e o Executivo, James Hunter diz que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos
Além de alcançar o cargo desejado, o sucesso profissional envolve aspectos como motivação, autorrealização, estabilidade financeira, relações saudáveis e construtivas, clareza nas habilidades. São muitos
Uma liderança competente é capaz de administrar, gerir, conduzir e motivar as equipes para alcançar os resultados esperados. O líder é a pessoa responsável por
Você sabia que um dos maiores medos da humanidade é falar em público? Este medo não está relacionado exatamente ao ato de falar, mas por
O estresse aparece quando a demanda é maior do que o tempo disponível. Muitas vezes, porém, o grande problema está na falta de capacidade de
Desenvolver a Inteligência Emocional para liderar é tão importante quanto se ter conhecimento de suas tarefas e funções no trabalho. Para gerenciar pessoas é fundamental