SBIE BUSINESS A Inteligência Emocional nas Organizações

Porque a Inteligência Emocional é importante no ambiente corporativo?

Mais do que nunca, hoje, os profissionais precisam desenvolver a Inteligência Emocional para se relacionar com os vários tipos de personalidades que encontram diariamente num mercado globalizado.

E somente conseguirão manter e direcionar os talentos e potenciais de todos ao seu redor para vencer os grandes desafios que surgem neste Mundo, se tiverem Inteligência Emocional suficiente para usarem na prática todas informações que dispõem para agir e gerar resultados positivos para todos.

Profissionais que aprendem a administrar suas emoções conseguem estabelecer metas claras e objetivas e passam a ter um comportamento coerente e pragmático diante dos obstáculos e pressões do dia a dia.

Desenvolvendo sua Inteligência Emocional?

A Inteligência Emocional é vital no campo pessoal e profissional de todo ser humano. Quanto maior o nível de Inteligência emocional de um líder ou colaborador mais eficazes serão, pois eles devem ser capazes de gerenciar e compreender suas emoções para que possam se relacionar melhor com o outro, sendo um modelo positivo para todos.

As habilidades emocionais (IE) demonstram cada dia mais serem componentes fundamentais para o sucesso individual e organizacional. Em nossa série LOTUS Inteligência Emocional, você vai descobrir a importância de maximizar a sua IE, a fim de melhorar a sua capacidade de exercer todo o seu potencial. Além disso, você descobrirá uma série de ferramentas simples e fáceis de usar para aumentar sua IE, com apenas alguns minutos de prática a cada dia. Desenvolver e manter um relacionamento interpessoal positivo entre os colegas, superiores e clientes é a chave para um ambiente de trabalho bem-sucedido.

A Inteligência Emocional é vital no campo pessoal e profissional de todo ser humano. Quanto maior o nível de Inteligência emocional de um líder ou colaborador mais eficazes serão, pois eles devem ser capazes de gerenciar e compreender suas emoções para que possam se relacionar melhor com o outro, sendo um modelo positivo para todos.

Estes Treinamentos são apresentados ao longo 35 horas cada um, pois pesquisas demonstram que a Inteligência emocional pode ser desenvolvida muito mais rápido do que imaginávamos. A combinação da formação nos Treinamentos presenciais e exercícios de manutenção vão garantir que você não só aprenda essas habilidades, mas também pratique diariamente para começar a transformar habilidades em RESULTADOS. Este processo valioso entrega habilidades práticas de Inteligência emocional e discernimento para aplicar em seu trabalho e carreira de uma forma eficaz, satisfatória e bem sucedida.

Resultado das Empresas que já passaram pelo Treinamento LOTUS

• Automento da produtividade através do gerenciamento dos conflitos internos;
• Desenvolvimento da comunicação interpessoal;
• Lealdade e comprometimento dos colaboradores com a Empresa;
• Pessoas com coragem para usar seus medos para agir;
• Lideres com maior poder de decisão;
• Dispocição dos colaboradores para contribuir com novas ideias;
• Melhoria nos relaciomanetos internos e externos (clientes e fornecedores);
• Busca pela auto superação;
• Entusiasmo, disposição e companherismo no ambiente de trabalho;
• Vivência prática efetiva do espírito de Equipe.

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